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优秀员工培训课程
时间:2012-07-23 16:54:22 | 浏览:4144次 | 来源:Relax俱乐部
优秀员工培训课程
课程特点
本课程根据社招员工的在新平台中适应与融入的特征,针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感,从而间接提高他们的效率转化率和服务年限:组织收益
● 促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化,建立归属感和认同感,减少新员工的启动成本,避免新员工因适应不良而流失;
● 引导新员工放下固有的经验和姿态,调整状态迅速建立与新平台的对接意愿,形成卓有成效的职业习惯;
● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织形成正面的预期;本课程基于史蒂芬•柯维博士的《高效能人士的七个习惯》进行设计。从“七个习惯”主题框架导入体验式培训,旨改变学员的思维方式和行为方式。为学员带来超价值的自我提升体验,帮助学员运用和掌握高效能人士的7 大技能技巧。
课程对象:社招新员工
课程时间:2 天
课程设置:
日期时间内容
第一天
08:30-12:00 破冰、学会“心态管理”
14:00-17:30 体验学习“时间管理”和“目标管理”
第二天
08:30-12:00 体验学习“合作共赢”和“高效沟通”
13:30-16:30 体验“集思广益”学会“自我提升”
16:30-17:30 大总结及行动计划
17:40 返程
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